A Geispolsheim, la société Eraclean s’occupe du nettoyage professionnel

La propreté des locaux d’une entreprise est une marque de respect envers ses collaborateurs comme ses clients. Elle n’est cependant pas évidente à maintenir, et le nettoyage comme l’entretien seront nettement plus efficaces s’ils sont effectués par des professionnels comme ceux d’Eraclean. N’hésitez pas à les contacter si vous devez maintenir en état vos bureaux ou autres locaux à Geispolsheim !

L'entreprise intervient principalement à Eckbolsheim, Entzheim, Eschau, Holtzheim, Illkirch-Graffenstaden, Molsheim, Ostwald, Schiltigheim, Strasbourg

Eraclean a été créée en 2013 afin d’apporter des solutions de nettoyage et d’entretien de qualité aux professionnels alsaciens. L’entreprise a largement fait ses preuves depuis, et sa pérennité est d’ailleurs une preuve éloquente de la qualité reconnue de son travail. Eraclean s’adapte ainsi aux horaires de ses clients afin de ne pas perturber leur activité, et elle propose par exemple des horaires d’intervention décalés (tard le soir, tôt le matin, ou même le week-end) pour y parvenir. Elle met en œuvre une technologie adaptée aux besoins, comme par exemple l’Ecogum pour venir à bout des chewings-gums les plus coriaces, et utilise des produits écoresponsables lorsque c’est possible : le nettoyage de vos locaux aura ainsi un impact minimal sur la nature alsacienne !

Une entreprise peut tenter de procéder elle-même à l’entretien de ses locaux : cela peut sembler économique, la main d’œuvre étant déjà payée… mais le problème est que les collaborateurs font cela au détriment d’autres tâches, ce qui diminue d’autant la capacité de production de la société à nombre d’employés constant ! Pis encore, ils seront toujours moins efficaces que des professionnels spécialisés comme ceux d’Eraclean, faute de matériel spécifique et de formation. Il est ainsi souvent illusoire de vouloir nettoyer et entretenir soi-même ses locaux, l’économie apparente étant souvent le voile d’un surcoût caché. L’externalisation permet au contraire de garder toute l’énergie et le temps de ses employés pour des tâches directement productives.